一、企業(yè)簡介  河南中電投華新電力工程有限公司是2008年中電投河南分公司新鄉(xiāng)華新電力集團股份公司為適應電力體制改革和市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，引進具有研發(fā)能力的公司參股，與具有環(huán)保資質(zhì)的企業(yè)聯(lián)合，對原新鄉(xiāng)華新電力工程有限公司按現(xiàn)代公司制度改組而成的股份制公司。

公司主要可承擔1000MW及以下發(fā)電機組整體檢修及維護工程、安裝與調(diào)試、自動化系統(tǒng)成套設備安裝、防腐工程施工、熱力管道安裝工程、電力工程施工；鍋爐燃燒系統(tǒng)優(yōu)化軟件開發(fā)、繼電保護技術開發(fā)與應用、火力發(fā)電廠脫硫環(huán)保新技術推廣應用、企業(yè)管理咨詢；勞務分包；風力發(fā)電、光伏發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電的技術開發(fā)及利用；節(jié)能技術推廣服務；購電、配電、售電。

公司擁有一支管理規(guī)范、技術精湛、作風過硬、服務優(yōu)良的員工隊伍，有職稱的工程技術和經(jīng)營管理人員占員工總數(shù)的55%以上。公司設有審計部、安環(huán)監(jiān)察部、生產(chǎn)經(jīng)營中心、財務管理部、人力行政部、戰(zhàn)略科技部、黨群工作部七大職能部門對公司的日常經(jīng)營進行管

理。

公司經(jīng)過十四年的發(fā)展，在電力及煤化工行業(yè)，取得了較高的知名度，與中國華電內(nèi)蒙能源公司、神華國能(神東電力)集團公司、神華煤制油化工公司、中國華能、大唐電力、國投電力、北京三吉利、華潤電力等國內(nèi)著名電力企業(yè)建立起了良好的合作關系。此外，公司現(xiàn)有國內(nèi)運維項目16個，分布在河南、新疆、陜西、內(nèi)蒙、寧夏、重慶等區(qū)域。

在做好國內(nèi)市場的同時，公司也在大力開拓國外市場，重點跟蹤歐洲和東南亞市場。目前正在籌備項目部2個，分別位于塞浦路斯和菲律賓。

面對激烈的市場競爭，公司堅持走科學發(fā)展之路，牢固樹立“結(jié)果決定一切，服務到永遠”的理念，謀求與客戶共同發(fā)展，與員工共創(chuàng)美好未來。

二、本次招聘崗位及聯(lián)系方式

三、福利待遇

1、學員統(tǒng)一在土右華電項目部培訓一個月，培訓期包吃住 發(fā)特種作業(yè)證書，培訓期滿一個月按照每人意愿分配到各項目部 如想去的項目部人員已滿服從單位安排。頂崗實習（1-6個月）實習期工資3000左右，實習期間公司老員工會帶領教學員實操技術。

表現(xiàn)良好3個月轉(zhuǎn)正 薪酬：根據(jù)技能等級評定（3500元--12000元）。

2、社會保險：試用期三個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，主管以上崗位五險一金。

3、衣食住行：四季免費發(fā)放工裝及勞保用品，免費提供住宿并發(fā)放被褥及生活用品，免費發(fā)放生活費補貼等。

4、帶薪休假：項目部休假采用集中休假制度，工作三個月后可享受每年36天的帶薪假，可報銷往返路費。

5、免費體檢：公司每年都組織體檢一次。。

6、在崗培訓：公司啟動初級OJT計劃，一對一的簽訂“導師帶徒”協(xié)議，保證每位學員學有所長、學有所得。

7、節(jié)日福利：公司在三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)費。

8、榮譽津貼：公司年底評選“崗位標兵”“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，并發(fā)放榮譽津貼。

9、員工關懷：公司每年對項目部的困難職工進行“解苦難、送溫暖”慰問活動，并發(fā)放慰問金。

10、其他福利：電話費補助、文化娛樂活動等。